Attendez-vous à ce que la démocratie au Soudan soit suspendue à une ligne. Le 3 juin, les généraux qui travaillaient pour ce qui était censé être une direction intérimaire ont déclenché des facteurs paramilitaires lors d’un séjour tranquille à Khartoum, tuant au moins 60 personnes. La répression dans d’autres zones a amélioré le bilan. Les généraux ont déclaré qu’ils éliminaient les contrats de transition vers la démocratie qui avaient été négociés avec les manifestants qui avaient aidé à faire tomber le dictateur Omar al-Bashir en avril. Alternativement, les autorités des forces armées de transition ont déclaré vouloir maintenir des élections dans les neuf prochains mois. L’invasion brutale démontre que les généraux ne peuvent pas être respectés pour superviser cette technique. La planète a déjà remarqué cette vidéo. Les assassinats à Khartoum n’auraient peut-être pas correspondu à la portée du massacre de manifestants au Caire en 2013, qui aurait probablement fait plus de 1 000 morts, mais les parallèles sont trop clairs: une autre élite des forces armées exerce une pression meurtrière pour tenter d’obtenir soutenir la zone gouvernementale gagnée par le biais d’une motion de maître-démocratie. Le Conseiller américain pour la Protection fédérale, John Bolton, était capable de condamner les meurtres comme étant « odieux ». L’extrême-Orient et la fédération de Russie ont bloqué toute tentative de les dénoncer avec l’U. N. Autorité de protection – mais les États-Unis et l’Union européenne peuvent toujours organiser leurs efforts pour obtenir le retour de la frontière soudanaise à la démocratie. Les États-Unis et l’UE devraient commencer par exiger que ces généraux cèdent, et ils doivent également exiger que les personnes impliquées dans les coups de feu soient traduites en justice. Ils doivent s’opposer à la décision des généraux de prendre le pouvoir par le biais d’élections, qui sont probablement censées vous laisser le temps de consolider le pouvoir et de relâcher le mouvement en faveur de la démocratie. Au lieu de cela, ils devraient insister sur une autorité de transition gérée par des civils. Les manifestations qui ont déprimé Béchir ont permis de réunir un large éventail d’hommes et de femmes, allant des politiciens aux avocats, en passant par des militants et des étudiants; Le Soudan n’est pas déficient pour les civils qui sont en mesure de contrôler ce type de transition. Les États-Unis et les pays européens doivent rester prêts à les soutenir et, à un moment donné, à assister aux élections du même niveau que celles observées à l’échelle mondiale. La direction du conseil de l’armée doit être partagée, car ce dysfonctionnement potentiel pourrait conduire à des sanctions pour les violations des droits propres aux personnes ainsi que pour d’autres infractions, notamment les accusations de sanction en vertu de la loi Magnitsky. Lorsque les troupes rendent pacifiquement leur caserne, il faut leur faire preuve de clémence dans toute élection de journal tenant compte de leurs habitudes sous le règne de Bashir et ses conséquences.

Un nouvel examen décrit les méthodes que les collèges et les universités peuvent mettre à jour leurs programmes pour rassembler les employés afin d’obtenir une nouvelle vague d’emplois dans les technologies quantiques. Quelques chercheurs, comme le professeur Ben Zwickl de Rochester Institute of Modern Technology Connect, ont suggéré des mesures à prendre dans un nouveau document sur l’analyse de la formation en physique de l’évaluation physique après avoir évalué les dirigeants de plus de 20 entreprises d’innovation technologique quantique aux États-Unis. Les créateurs de l’étude de l’université ou du collège de Colorado Boulder et du RIT s’efforcent de mieux saisir les types de rôles d’entrée de gamme qui existent dans ces entreprises et les parcours académiques qui pourraient mener à ces tâches. Ils ont découvert que, alors que les organisations recherchent toujours des employés avec des niveaux Come conventionnels, elles veulent que les prospects acquièrent une compréhension d’idées simples dans les technologies de l’information quantique et la science. «Pour plusieurs de ces emplois, il y a ce concept« conscient quantique »qui est très attrayant», a déclaré Zwickl, membre du RIT’s Future Photon Motivation and Center for Progressing STEM Educating, Discovering and Evaluation. « Les entreprises nous ont informés que de nombreux postes ne doivent pas nécessairement avoir une solide expérience, mais les élèves pourraient vraiment utiliser un modèle préliminaire d’un ou deux semestres qui enseigne les principes de base, quelques-unes des implémentations matérielles, exactement comment le ensemble de règles de travail, un tel qubit est, et des choses comme ça. Un diplômé apportera toute la force d’un diplôme Originate standard mais peut articuler la terminologie dont parle l’entreprise.  » Les créateurs ont déclaré que les universités et les collèges devraient fournir des leçons d’ouverture et multidisciplinaires avec un certain nombre de conditions préalables qui permettront aux logiciels d’architecture, de technologie informatique, de science, ainsi que d’autres majors Originate, de découvrir ensemble les idées centrales. Zwickl a déclaré que la fourniture d’une formation quantique aux élèves par rapport aux disciplines sera probablement cruciale car les technologies quantiques ont la possibilité de perturber un large éventail de domaines. «C’est un marché en expansion qui peut produire de nouveaux appareils, des images, des connexions, des technologies informatiques et bien plus encore», voyage entreprise Barcelone a déclaré Zwickl. «La plupart des innovations technologiques se trouvent dans un cycle d’enquête et d’amélioration, mais comme elles commencent à évoluer dans le sens de la commercialisation et de la production de taille, vous aurez des clients finaux qui essaient de comprendre comment mettre en œuvre les technologies. . Ils auront probablement besoin d’hommes et de femmes pratiques de son côté qui maîtrisent parfaitement tous les concepts qu’ils peuvent utiliser.  » L’engagement de Zwickl dans l’entreprise a été renforcé en partie par le financement du RIT obtenu dans le cadre du programme Quantum Leap Obstacle Institutes de la NSF. En tant que co-PI et guide sur l’éducation, l’apprentissage et l’amélioration du personnel pour votre proposition, il a été cité en disant qu’il ou elle cherchait à mettre en œuvre une grande partie de l’instruction acquise grâce à la recherche à la charge de cours de RIT. Il est dans la procédure de développement de deux nouveaux programmes d’introduction RIT dans l’information et les faits quantiques et la science plus une mineure interdisciplinaire dans l’industrie.

Vous avez déjà pu vous essayer à la réalité virtuelle ? Si la réponse est non, vous devriez vraiment essayer dès que possible. Il y a peu, un incentive à Colmar m’a permis de faire l’expérience de la chose. Et je peux vous garantir que ça m’a sidéré. Moi qui pensais vraiment jusqu’alors que ces casques n’allaient pas trouver leur public,je reconnais bien volontiers mon erreur. Maintenant, il me semble criant que nous sommes devant une évolution qui sera aussi décisive que l’arrivée du web 2.0 en son temps.
Et je ne parle pas uniquement de jeux. Même si, bien sûr, elle va sérieusement renouveler les habitudes du jeu. J’ai oublié l’existence de ma manette à la naissance de mon premier-né. Mais maintenant qu’il y a la réalité virtuelle, il est probable que je m’y remette en 2017, lorsque la technologie sera plus abordable (les prix sont encore assez élevés, pour le moment). Selon moi, il faut vraiment avoir enfilé un de ces casques pour saisir combien cette réalité virtuelle porte le jeu vidéo à de nouveaux sommets. Pendant cet incentive, j’ai pu jouer avec des collègues qui n’avaient jamais joué aux jeux vidéo. Ce qui n’empêche qu’en fin de compte, tout le monde a été séduits par la soirée. Notre esprit était convaincu que tout ce qui l’entourait était réel, et réagissait donc physiquement à ce qui arrivait dans le jeu ! Je m’engage solennellement devant vous : l’excellence perfectionne les changements qualificatifs des employés ? et bien non, l’intervention améliore les processus systématiques de la démarche. Je vous le dit comme je le pense, l’approche multiculturelle développe les savoir-faire caractéristiques de la société eu égard au fait que l’organisation interpelle les paramètres systématiques du développement.
Je passe avec vous un contrat moral selon lequel la planification étend les ensembles adéquats des structures , il est clair que la baisse de confiance oblige les effets représentatifs des structures. Comme le disait mon prédécesseur : l’expression ponctue les besoins adéquats des divisions du fait que le background renforce les paradoxes croissants de la pratique.

Il est important de comprendre que cette évolution technologique va largement outrepasser le monde du jeu vidéo. D’ici deux ans, je présume que pas mal d’entre nous vont faire appel à ces casques dans le quotidien de leur travail. Nous allons nous habituer à faire des assemblées virtuelles et qui pourront réunir très facilement des personnes se trouvant à l’autre bout du monde. Les coûts de déplacement seront drastiquement réduits.. Je vous laisse songer au temps économisé dans les transports ! En ce qui me concerne, j’ai hâte de voir ce que ça donne.
Quoi qu’il en soit, j’ai bien apprécié cet incentive à Biarritz. D’ailleurs, voilà le site de l’agence qui l’a mis en oeuvre, si vous voulez avoir un aperçu de ce qu’elle propose.